門檻低審批快,獲批率高,無行業(yè)限制
香港卓越專才計劃依托「輸入內(nèi)地人才計劃」和「一般就業(yè)計劃」,是一項適合具備良好的學歷背景(或以一定的商業(yè)經(jīng)驗或成就替代)的高管或股東申請的香港人才計劃。
香港營商環(huán)境優(yōu)越,背靠內(nèi)地且鏈接國際,是國際金融中心和亞洲商業(yè)中樞。香港實行地域稅制,稅制簡單且稅率低,沒有營業(yè)稅、銷售稅、增值稅或資本增值稅,香港的企業(yè)稅務(wù)優(yōu)惠力度大,200萬內(nèi)的利潤利得稅稅率僅8.25%,其他利潤稅率16.5%,不盈利不繳稅,而薪俸稅標準稅率僅為15%。良好的營商環(huán)境為內(nèi)地企業(yè)拓展海外市場、外企打開中國市場提供了理想發(fā)展平臺。
無需投資3000萬;
無資產(chǎn)要求;
初創(chuàng)企業(yè)可被接受;
一人申請,配偶和18歲以下子女可隨行移居香港;
香港特區(qū)護照可免簽/落地簽進入英、法、德、加等172個國家和地區(qū);
在香港出生的子女即可取得特區(qū)護照;
憑香港身份,可低分報考國內(nèi)名牌大學,并可輕松赴國外留學;
在香港自由成立國際性公司手續(xù)簡單,產(chǎn)品可零關(guān)稅進入內(nèi)地;
持香港身份證,即可享受與香港公民相同的教育和醫(yī)療福利;
無語言障礙,中英文同屬官方語言,無語言障礙問題。
申請人年齡需18歲或以上
具備良好的教育背景、技術(shù)資格,或具備一定的商業(yè)經(jīng)驗或成就
需在中國香港特區(qū)成立公司并成為其高級管理人員,公司業(yè)務(wù)須能為本港的經(jīng)濟帶來貢獻
薪酬福利(包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利)須與當時本港專才市場薪酬福利大致相同
配偶及18歲以下未婚子女可隨行
無犯罪記錄
在港的自雇工作
聘用申請人的中國香港特區(qū)公司可以是已經(jīng)在當?shù)爻闪⒍嗄甑墓净蛐鲁闪⒌墓?,該公司需有實際業(yè)務(wù),有實體辦公室。
該公司須是由申請人持股擁有,這種情況下,才屬于自雇形式。自雇的崗位須與其學歷或工作經(jīng)驗有關(guān),并且不能輕易
覓得本地人擔任。
根據(jù)「輸入內(nèi)地人才計劃」在港工作是否有規(guī)定一年內(nèi)最少的留港日數(shù)?
「輸入內(nèi)地人才計劃」并無規(guī)定受聘人一年內(nèi)的最少留港日數(shù)。惟受聘人應主要是在中國香港特區(qū)而非在外地或內(nèi)地從事有關(guān)的工作。
申請人是否必須有本科以上的學歷?
入境處對于申請人學歷背景的要求為“具有學士學位,特殊情況下,具備良好的技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗和成就,亦可予接受”,據(jù)此,學歷方面是有彈性的,如果申請人可以提供良好的技術(shù)資格或者經(jīng)證明的專業(yè)能力是可以被接受的,又或者可以通過文件證明其有相關(guān)的經(jīng)驗和成就,也可以被接受。我司有若干客戶為高中學歷的成功案例。
擔保的雇主是否必須為中國香港特區(qū)本地注冊的公司?
實際上主要看雇主是否在中國香港特區(qū)有商業(yè)登記,主公司不論在哪里成立,如果已經(jīng)在港有商業(yè)登記,就證明在港有經(jīng)營業(yè)務(wù),就符合申請專才計劃對于雇主的其中一個要求,另一個要求是:證明在中國香港特區(qū)未能請到合適的人選,需要雇傭內(nèi)地或海外人士。
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