無需先獲雇主聘用,無需創(chuàng)業(yè)投資
香港優(yōu)秀人才計劃,簡稱“香港優(yōu)才”,是中國香港特區(qū)政府在2006年6月28日推出的一項暫不設(shè)配額限制*的人才計劃,旨在吸引高技術(shù)人才或者優(yōu)才前往中國香港特區(qū)定居,藉以提升特區(qū)的經(jīng)濟競爭力。申請人無須在赴港定居前先獲得本地雇主聘任。
*從2020年9月起至2022年12月,優(yōu)才配額從1000個/年逐漸倍增至4000個/年
*從2023年1月1日起,取消優(yōu)才年度配額限制(為期2年)
*從2024年11月1日優(yōu)才實行新政策,暫無配額限制
無需先獲雇主聘用
無專業(yè)、行業(yè)限制
不受轉(zhuǎn)換工作限制
新優(yōu)才為具備高學(xué)歷、高收入和特定行業(yè)經(jīng)驗的人才提供新機遇
申請人提交申請時年齡須18歲或以上
具備良好的學(xué)歷*及財政能力,滿足兩項評核機制的其中一項
無犯罪記錄
配偶及18歲以下未婚子女可隨行
機制一:成就計分制
適用于具備超凡才能或技術(shù)并曾獲得杰出成就獎或其工作得到同業(yè)肯定,或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的個別人士:
(1)申請人曾獲得杰出成就獎(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項);或
(2)申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定,或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(xiàn)(例如有關(guān)行業(yè)的終生成就獎)。
機制二:綜合計分制
由12項評核準(zhǔn)則組成,涵蓋六個范疇,其中包括年齡、學(xué)歷、語文能力、工作經(jīng)驗、全年收入和業(yè)務(wù)所有權(quán);
申請資格門檻是需要符合12項評核準(zhǔn)則的其中6項,只有達(dá)到申請資格門檻的申請人才能經(jīng)網(wǎng)上遞交申請。
* 計劃不適用于以下國民:阿富汗、古巴及朝鮮
* 良好的學(xué)歷一般要求為具備由認(rèn)可大學(xué)或高等教育院校頒授的大學(xué)學(xué)位。在特殊情況下,能附以證明文件的良好
技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或經(jīng)驗及成就亦可獲考慮
我通過優(yōu)才計劃獲準(zhǔn)到香港定居,我的配偶和子女是否可以隨同我來港居住?
您如通過優(yōu)才計劃獲準(zhǔn)來港工作,您的配偶或及 18 歲以下未婚及受養(yǎng)的子女可以「受養(yǎng)人」身份申請來港。
您須證明個人資產(chǎn)凈值足以負(fù)擔(dān)自己及受養(yǎng)人在香港首 12 個月的生活和住宿開支。
綜合評分制評核時對英語能力有什么要求?
如想達(dá)到英語能力的評核資格門檻,需要符合以下其中一項要求:
雅思≥7分/托福≥94分/大學(xué)六級≥520分/英語專業(yè)學(xué)位/英語授課學(xué)位。
優(yōu)才現(xiàn)在對哪些特定領(lǐng)域/產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗的申請人有偏好?
新優(yōu)才對有「創(chuàng)新及科技」、「金融」及「國際貿(mào)易」(當(dāng)中包括跨境海運及空運,以及供應(yīng)鏈管理)行業(yè)有三年以上工作經(jīng)驗的申請人更有申請優(yōu)勢。
對于香港優(yōu)才計劃有所了解的人都知道,香港優(yōu)才計劃分成就計分制和綜合計分制兩套計分系統(tǒng)。而絕大部分申請人更傾...
目前移居香港有兩大主流方式,一是香港優(yōu)才計劃,二是香港專才計劃。而專才計劃下的商業(yè)專才方式,以最快1-3個月拿...
早前,香港入境事務(wù)處公布了2020年第一季度 香港優(yōu)才 計劃甄選數(shù)據(jù),而最近,入境事務(wù)處再次公布了獲甄選人士的行業(yè)...
這些年來,我們經(jīng)常收到客戶朋友咨詢香港移居項目,而在后續(xù)申請香港永居的問題上大家更是十分關(guān)注。主要在于部分...
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