根據(jù)澳門(mén)人才發(fā)展委員會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、教育及青年發(fā)展局局長(zhǎng)龔志明介紹，人才引進(jìn)計(jì)劃沒(méi)有設(shè)限額，目標(biāo)以澳門(mén)緊缺的人才為對(duì)象，根據(jù)首兩期經(jīng)驗(yàn)，預(yù)計(jì)人數(shù)與上兩期相若。

另外，對(duì)于第三期人才引進(jìn)計(jì)劃會(huì)否放寬要求，他表示，整體意見(jiàn)與方向同第二期相似。第三期計(jì)劃的優(yōu)化方向是增加跨部門(mén)合作，成立拓展人才和人才服務(wù)兩個(gè)工作小組，并與相關(guān)經(jīng)財(cái)范疇部門(mén)合作，將招商和人才工作結(jié)合聯(lián)動(dòng)開(kāi)展，以及為來(lái)澳人才提供資訊性服務(wù)。同時(shí)還會(huì)優(yōu)化申請(qǐng)平臺(tái)功能及簡(jiǎn)化審批程序，但除了申請(qǐng)個(gè)案時(shí)仍會(huì)按既定機(jī)制和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶彶榱鞒蹋瑢?duì)申請(qǐng)人提交的學(xué)歷證明等文件進(jìn)行核證。

回顧澳門(mén)第二期人才引進(jìn)計(jì)劃，同推出三類(lèi)人才計(jì)劃，涵蓋四大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)：

指具備卓越才能或技術(shù)能力，并取得國(guó)際公認(rèn)杰出成就或在特定領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)的人士。

申請(qǐng)人無(wú)需獲本地雇主聘請(qǐng)，應(yīng)從事與其資歷相匹配的工作及符合計(jì)劃要求。

須先獲本地雇主聘用或承諾聘用，且薪酬須達(dá)到指定水平；應(yīng)從事與其資歷相匹配的工作。

大健康產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)、文化體育及其他產(chǎn)業(yè)

另外，第二期人才引進(jìn)計(jì)劃中針對(duì)「高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃」的申請(qǐng)群體拓寬至世界名校與澳門(mén)高校就讀“1+4”產(chǎn)業(yè)相關(guān)學(xué)科的尖子學(xué)士畢業(yè)生。

于本年或前一年取得公信力世界大學(xué)排名榜中前50名的院校頒授指定學(xué)科的學(xué)士學(xué)位、或者在澳門(mén)院校取得特定學(xué)科學(xué)士學(xué)位且GPA滿3.6分或以上的相關(guān)學(xué)科畢業(yè)生；

滿足相關(guān)專(zhuān)業(yè)范疇不少于90日的工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)，又或按課程學(xué)習(xí)計(jì)劃取得上述專(zhuān)業(yè)范疇的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并符合計(jì)劃其他要求，可以申請(qǐng)第二期澳門(mén)高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃。
 

雖然澳門(mén)未正式公布第三期人才引進(jìn)計(jì)劃的詳細(xì)要求，但表示整體方向與第二期相近，因此有意向的申請(qǐng)人也可先聯(lián)系景鴻顧問(wèn)進(jìn)行初步評(píng)估！如有進(jìn)一步消息，景鴻將第一時(shí)間為大家跟進(jìn)！
 

澳門(mén)近年來(lái)也對(duì)全球人才打開(kāi)歡迎之門(mén)，但首兩期僅吸納750名人才，同時(shí)澳門(mén)也表示第三期吸納的人數(shù)將于上兩期相若，也就是說(shuō)澳門(mén)或許會(huì)保持著相對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的審核。對(duì)比“隔壁”的香港，一年吸引超19萬(wàn)宗申請(qǐng)、近14萬(wàn)宗申請(qǐng)獲批，而且有不同項(xiàng)目適合不同背景和需求的人士選擇！各位有意申請(qǐng)澳門(mén)身份的申請(qǐng)人，不妨也考慮一下同時(shí)規(guī)劃香港身份！
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