香港優(yōu)才計劃2023最新評分表，來測一測您能拿多少分吧！
更新時間:2023-07-11 15:17
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內容提要：香港優(yōu)才計劃申請前無需先獲得香港公司聘用，采取計分制度。滿足基本資格要求的申請人，可選擇以「綜合計分制」或「成就計分制」其中一種計分制度進行評估，滿足分數要求即可
香港優(yōu)才計劃申請前無需先獲得香港公司聘用，采取計分制度。滿足基本資格要求的申請人，可選擇以「綜合計分制」或「成就計分制」其中一種計分制度進行評估，滿足分數要求即可遞交優(yōu)才計劃申請。相較其他香港人才計劃，優(yōu)才計劃的優(yōu)勢在于辦理成本較低、適用人群較廣，因此優(yōu)才計劃也是目前香港最受申請人歡迎的人才計劃之一。
©攝圖網
2023年，香港優(yōu)才計劃取消了每年4,000人獲邀的配額限制，而且評分要求和申請流程等都有新變化：
◆ 新增名企經驗加分項，滿足要求的申請人可加20分；
◆ 綜合計分制總分由225分增至245分；
◆ 由每季度進行一次甄選改為定期抽選；
◆ 申請審批流程取消原則性批準、赴港面試兩個環(huán)節(jié)；
◆ 只接受網上遞交申請，不再接受親身遞交、以郵寄或投遞方式遞交的有關申請；
◆ 首次獲批簽證逗留期限延長至3年，一般續(xù)簽模式為3+3+2年；
◆ 香港人才清單涵蓋專業(yè)擴增至51項；
◆ 不再要求申請人提供無犯罪記錄證明。
【成就計分制】
成就計分制要求相對較高，如申請人滿足以下要求，可以獲得245分：
◆ 申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項）；或
◆ 申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或對其界別的發(fā)展有重大貢獻（例如獲業(yè)內頒發(fā)終生成就獎）。
不符合者則不會獲得分數，而不能取得分數的申請人，其申請會即時被拒絶。
【綜合計分制】
綜合計分制是優(yōu)才絕大部分申請人選擇的計分制度，評分項包括申請人的年齡、學歷或專業(yè)資格、語言能力、工作經驗、人才清單、家庭背景等。另外綜合計分制還有以下這些加分項：
1. 畢業(yè)于四個全球大學排名表前100所院校并取得學士或以上學位，可額外加30分。
2. 符合人才清單內相關專業(yè)的要求，可額外加30分。
3. 擁有不少于2年相當于學位程度或專家水平的國際工作經驗，可額外加15分。
4. 擁有不少于3年相當于學位程度或專家水平的跨國公司或知名企業(yè)的工作經驗，如上市公司或位列《福布斯》全球企業(yè)2000強、《財富》世界500強和胡潤中國500強企業(yè)，可額外加20分。
綜合計分制最低及格分數為80分，申請人需要達到最低及格分數才可以遞交申請。聯系景鴻顧問，專業(yè)評估優(yōu)才計劃綜合得分吧~
香港優(yōu)才計劃取消配額限制，為期兩年，這對于申請人而言獲批的機率變大了，是難得的申請窗口期。不過需要注意的是，擇優(yōu)錄取的優(yōu)才計劃甄選時并非只看分數高低，亦并非簡單遞交申請即可獲邀。申請人需要充分展現個人優(yōu)勢，還需要有清晰的赴港計劃，建議大家申請優(yōu)才計劃，首選專業(yè)機構客觀評估分數，定制個人申請文案！
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