投資公司CEO申請香港優(yōu)才遭拒，二次遞交卻能加50分？只因他做到這一點！
更新時間:2023-05-26 17:33
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內(nèi)容提要：2019年，Z先生委托其他機構(gòu)辦理了香港優(yōu)才計劃，但遭到拒簽，未能成功獲得配額。2022年，迫切的Z先生找到了擁有33年行業(yè)經(jīng)驗的景鴻移民，委托我們?yōu)槠渲匦赂M優(yōu)才計劃的申請。
47歲的Z先生，本科學歷（經(jīng)濟學和法學雙學位），從事資產(chǎn)管理行業(yè)多年，目前正任職一所投資中心的總經(jīng)理并兼任CFO。
Z先生考慮規(guī)劃香港身份的主要原因有兩個，事業(yè)拓展和子女教育。Z先生希望取得香港身份，便于自己赴港拓展事業(yè)。而他的兩個孩子取得香港身份后，不僅可以享受香港的教育資源和福利，未來申請香港的大學更有優(yōu)勢；也可以選擇參加華僑生聯(lián)考，通過競爭人數(shù)更少的賽道升讀內(nèi)地高校。
2019年，Z先生委托其他機構(gòu)辦理了香港優(yōu)才計劃，但遭到拒簽，未能成功獲得配額。2022年，迫切的Z先生找到了擁有33年行業(yè)經(jīng)驗的景鴻移民，委托我們?yōu)槠渲匦赂M優(yōu)才計劃的申請。
©攝圖網(wǎng)
經(jīng)景鴻顧問專業(yè)評估后，Z先生的優(yōu)才綜合得分為：年齡15+學歷/專業(yè)資格20+語言10+工作經(jīng)驗40+人才清單30+家庭背景10=125分。
接到Z先生的個案后，景鴻資深文案團隊第一步就是向香港入境處申請查檔，調(diào)取了他第一次申請優(yōu)才計劃的資料，分析他被拒簽的主要原因。查檔發(fā)現(xiàn)，Z先生第一次申請優(yōu)才計劃時，入境處的甄選委員會認為其申請高級管理經(jīng)驗和人才清單中資產(chǎn)管理專才的佐證材料不足，未能獲得對應(yīng)分數(shù)。
景鴻資深文案團隊在深入了解Z先生多年的行業(yè)工作履歷并詳細分析后，重新為其量身定制申請文案。不僅在文案中充分展現(xiàn)Z先生是具備豐富行業(yè)經(jīng)驗的資產(chǎn)管理人才，符合目前香港發(fā)展所需；還結(jié)合他的工作經(jīng)歷，細化其工作內(nèi)容具體職責描述，以匹配官方的人才清單——資產(chǎn)管理專才的申請要求，以爭取獲得人才清單30加分。此外，景鴻資深文案團隊也協(xié)助Z先生收集、整理能夠充分體現(xiàn)其高管經(jīng)驗的證明文件與資格證書，盡全力為其爭取獲批香港身份。
經(jīng)過景鴻團隊多重審核后，2022年6月27日，我們?yōu)閆先生遞交了優(yōu)才申請。
2023年1月，香港官宣優(yōu)才計劃新增名企工作經(jīng)驗加分項，符合要求的申請人可以獲得20加分。景鴻文案團隊馬上通知了Z先生這一好消息，并且非常高效地將他曾任職上市公司的證明文件整理后，主動向入境處補交資料。最終，Z先生取得的優(yōu)才綜合得分為145分！
功夫不負有心人，2023年4月11日，Z先生收到優(yōu)才計劃獲分配名額的喜訊！
由Z先生這一申請實例可見，申請優(yōu)才計劃選擇專業(yè)機構(gòu)客觀評估分數(shù)、跟進申請非常重要！
優(yōu)才計劃綜合計分制的評分項包括：
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年齡（最高30分）
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語言能力（最高20分）
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學歷/專業(yè)資格（最高70分）
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工作經(jīng)驗（最高75分）
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家庭背景（最高20分）
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人才清單（加30分）
另外還有世界百強名校畢業(yè)、國際工作經(jīng)驗、名企工作經(jīng)驗等加分項。如果對于各評分細則要求不熟悉或遺漏加分項，就很容易出現(xiàn)分數(shù)虛高或分數(shù)偏低的情況。
而且，優(yōu)才計劃的申請亦并非只是簡單寫文案、遞交資料，如何在簡潔的文案中最大化呈現(xiàn)個人優(yōu)勢、展現(xiàn)個人與香港發(fā)展的高適配度，如何開具有效的佐證文件......這些都會影響優(yōu)才申請最后能否成功獲得甄選！
因此，想要更高效地獲批香港優(yōu)才計劃，還是建議大家將專業(yè)事交由專業(yè)的人來辦理！我司于1991年在中國香港設(shè)立亞太區(qū)總部，能夠為您提供香港身份申請、安家、子女申校、續(xù)簽、轉(zhuǎn)永居等全面、周到的跟進服務(wù)。
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