內(nèi)容提要：面對人才短缺問題，香港特區(qū)政府也做出了巨大努力，針對現(xiàn)有的人才引進(jìn)計劃不斷調(diào)整，推出利好措施，以歡迎世界各地，尤其是內(nèi)地的人才來港學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)業(yè)和居住。
眾所周知，取得香港身份后，需要「通常居住于香港連續(xù)7年或以上」才有資格申請成為香港永久居民。但中國香港備受生育率不斷下降、社會老齡化趨勢日益嚴(yán)重等問題困擾之下，有一所本土大學(xué)的碩士研究文章提出：“建議更新相關(guān)政策，考慮將香港永久居民的居住要求從7年縮短到4年，吸引非本地畢業(yè)生留港工作，吸引內(nèi)地優(yōu)才人才，以此解決香港人才危機(jī)。”
雖然，把申請香港永居身份周期縮短至4年只是一項個人建議，但面對上述人才短缺問題，香港特區(qū)政府也做出了巨大努力，針對現(xiàn)有的人才引進(jìn)計劃不斷調(diào)整，推出利好措施，以歡迎世界各地，尤其是內(nèi)地的人才來港學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)業(yè)和居住。
今天就來看看，中國香港為了留住人才到底有多拼？
01、配額兩年內(nèi)激增4倍
香港優(yōu)秀人才計劃一直以來都是有配額限制的，但近年來為了吸引更多人才來港，香港特區(qū)政府不斷擴(kuò)大該計劃的配額限制。
在2020年9月以前，香港優(yōu)才計劃每年配額是1000個；《2020香港施政報告》提出，從2020年9月開始，優(yōu)才計劃配額翻倍，增加至2000個；次年10月發(fā)布的《2021施政報告》再次宣布，將優(yōu)才計劃配額增加至4000個！
而在2022年4月，前任香港特區(qū)行政長官也在參加中國國際人才交流大會時表示，當(dāng)?shù)卣紤]將優(yōu)才計劃配額再次翻倍！
02、放寬人才逗留期限模式
由于取得香港身份7年后，才可申請香港永居身份，因此即使獲得香港優(yōu)才計劃甄選赴港，也有相應(yīng)的逗留期限，到期時需要續(xù)簽直至成功申請香港永居身份。
而香港優(yōu)才計劃近年來則放寬了這些人才的逗留期限模式：
綜合計分制的優(yōu)秀人才的逗留期限模式，由1+2+2+3年，改為2+3+3年；
合資格的綜合計分制的頂尖人才的逗留期限模式，改為2+6年；
成就計分制的優(yōu)秀人才入境時可獲準(zhǔn)在港逗留8年。
放寬了人才逗留期限模式，就可以減輕這些通過優(yōu)才計劃赴港的人才續(xù)簽的煩惱！
03、更新人才清單
絕大部分的申請人都會選擇通過「綜合計分制」申請香港優(yōu)才計劃，因為只需滿足綜合計分制80分即可遞交申請。
香港于2018年推出首份人才清單，符合人才清單上要求的申請人即可獲得額外加分30分，并在2021年10月更新了人才清單，新增了「資產(chǎn)管理合規(guī)專才」及「環(huán)境、社會及管治相關(guān)財經(jīng)專才」兩大專業(yè)，并擴(kuò)闊部分原有專業(yè)的領(lǐng)域*。
*具體請詳詢景鴻顧問。
此外，持有國際認(rèn)可的著名院校*頒發(fā)的學(xué)士或以上學(xué)位，以及擁有不少于2年于相當(dāng)于學(xué)位程度或?qū)＜宜降膰H工作經(jīng)驗（在申請人原居國家/地區(qū)以外地方的工作經(jīng)驗），可分別獲得30分和15分的額外加分！
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01、放寬人才逗留期限模式
除了優(yōu)才計劃，香港專才計劃也對獲批赴港工作生活的人才放寬了逗留期限，由1+2+2+3年，改為2+3+3年，而合資格的頂尖人才的逗留期限模式，由1+2+2+3年，改為2+6年；延期逗留期間不受其他逗留條件限制。
02、簡化遞交部分文件
在相關(guān)適用情況下，聘用申請人的香港公司及申請人本人可無須遞交部分文件，如：聘用公司在緊接提交新申請前的18個月內(nèi)有一名非本地雇員曾獲批工作簽證／進(jìn)入許可，該公司可無須遞交商業(yè)登記證、公司經(jīng)濟(jì)狀況證明、公司背景詳情及業(yè)務(wù)計劃；如申請人持有國際知名國際院校*頒授的學(xué)士或以上學(xué)位，聘用公司無須遞交本地招聘工作的證明，申請人無需遞交工作經(jīng)驗證明，等。（詳情閱讀：香港移居有利好新政，這些項目申請時間將有望縮短！）
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由于香港專才計劃全稱為“輸入內(nèi)地人才計劃”，因此該計劃只針對內(nèi)地申請人開放，該計劃以無行業(yè)限制、無需評分、無配額限制等優(yōu)勢，深受內(nèi)地申請人青睞。而今年截至上半年為止，已有5657位內(nèi)地申請人成功通過此計劃獲批赴港，數(shù)量甚至遠(yuǎn)超優(yōu)才計劃每年的總配額！
為了廣納并留住人才，尤其是內(nèi)地人才，香港已不斷做出調(diào)整相應(yīng)的人才引進(jìn)計劃和措施，目前正是移居香港的大好時機(jī)，您還等什么呢？
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