2022年已然到來，讓我們回顧2021，看看在過去的一年里，香港最熱門的人才計(jì)劃之一“優(yōu)才計(jì)劃”都有哪些值得關(guān)注的事！
 
配額增加至4000人/年
 
說到“優(yōu)才計(jì)劃”在2021年最值得關(guān)注的事，一定不能不提10月份公布的《2021施政報(bào)告》，在這次報(bào)告中香港特區(qū)政府對(duì)于“吸引人才”方面的措施有不少調(diào)整，其中最令人振奮的要數(shù)「優(yōu)秀人才計(jì)劃」配額的再次增加！報(bào)告相關(guān)內(nèi)容如下：
 
政府在2020年宣布將「優(yōu)秀人才計(jì)劃」的年度配額倍增至2 000個(gè)，以擴(kuò)充香港人才庫。措施成效顯著，去年已有超過1 700名來自十多個(gè)國家和地區(qū)的優(yōu)才獲發(fā)配額?，F(xiàn)決定進(jìn)一步將「優(yōu)才計(jì)劃」的年度配額倍增至4 000個(gè)，以吸引世界各地優(yōu)才來港工作。
 
除了配額的直接翻倍增長，在《2021施政報(bào)告》中還有一項(xiàng)改變也“間接”影響了優(yōu)才計(jì)劃，就是“人才清單”的更新與新增。
 

“新增”兩項(xiàng)人才清單
 
香港特區(qū)政府從2018年開始公布并啟用“人才清單”計(jì)劃，符合清單的專業(yè)人士將可在“優(yōu)才計(jì)劃”下的綜合計(jì)分制中獲得額外的30分加分，從而提升獲批的可能性。
 
在《2021施政報(bào)告》中，香港特區(qū)政府經(jīng)過檢討后，決定在“人才清單”中新增「資產(chǎn)管理合規(guī)專才」及「環(huán)境、社會(huì)及管治相關(guān)財(cái)經(jīng)專才」專業(yè)，并擴(kuò)闊部分原有專業(yè)的領(lǐng)域，涵蓋「醫(yī)療及健康護(hù)理科學(xué)」、「微電子」、「集成電路設(shè)計(jì)」和「藝術(shù)科技」專才，以及優(yōu)化法律及爭議解決專才的要求，以配合香港未來重點(diǎn)發(fā)展金融、創(chuàng)科、文化藝術(shù)和爭議解決服務(wù)的政策方向。
 
全年獲批量首超2000宗
 
香港優(yōu)才計(jì)劃自2006年開放以來，十多年間配額一直是1000人每年，但自2020年配額增加至2000個(gè)后，2021年該配額再次翻了一番，增加至4000人每年，短短2年不到配額就增長了4倍！
 
也正因如此，根據(jù)香港特區(qū)入境處公布的最新數(shù)據(jù)顯示，在2021年全年香港優(yōu)才的申請(qǐng)量增加了1399宗，增幅高達(dá)35%！而成功獲批的個(gè)案數(shù)量也突破了2000人大關(guān)，達(dá)到2004人，較2020年增加了17%！
 
目前，香港正對(duì)人才求賢若渴，加上配額的提升以及人才清單的擴(kuò)闊，現(xiàn)在正是申請(qǐng)香港優(yōu)才的好時(shí)機(jī)！