根據(jù)香港入境處提供的數(shù)據(jù)顯示，在2021年全年香港通過各項(xiàng)人才引進(jìn)計(jì)劃，共吸納了32248位人才，比2020年全年多出1620位，這得益于香港近兩年來積極的人才引進(jìn)政策！下面我們來看看具體數(shù)據(jù)：

 
由以上數(shù)據(jù)可知，在2021年度香港人才計(jì)劃數(shù)據(jù)中，“一般就業(yè)計(jì)劃”和歷年情況一樣，其申請及獲批數(shù)目為所有人才計(jì)劃中最多的，分別為15515宗和13821宗！雖然和2020年相比申請及數(shù)目上均有所降低，但申請通過率有所提升！
 
其次，排在第二的是“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃（包括：卓越（商業(yè)）專才計(jì)劃）”，其申請數(shù)目為10485宗，共獲批9065宗，獲批個案較2020年多了2070宗，提高了近30%，而成功率也由2020年的77.5%提升至86.5%！
 
同時，表現(xiàn)突出的還有熱門的“優(yōu)才人才計(jì)劃”，由于在2021年香港推出“新政策”，將優(yōu)才計(jì)劃的配額再次翻倍增加至4000人/年，因此本年度優(yōu)才計(jì)劃的申請?jiān)龇_(dá)35%，獲批個案數(shù)量也多了295宗，相信在全年4000配額的2022年，優(yōu)才計(jì)劃的獲批個案將獲得大幅提升！
 
近年來，香港正面臨著人才緊缺、人口老齡化等瓶頸，為了調(diào)整香港人口結(jié)構(gòu)，引進(jìn)香港所需的行業(yè)人才，香港特區(qū)政府也在積極地調(diào)整各項(xiàng)人才政策，提高配額、改善人才清單以及加速審批，可有說現(xiàn)在正是申請香港人才計(jì)劃，拿到香港身份的好時機(jī)！如果您有意向移居香港、拿香港身份，一定不能錯過這個“黃金時機(jī)”！
 

推薦項(xiàng)目：
 
香港優(yōu)秀人才計(jì)劃
 
香港優(yōu)才計(jì)劃是香港政府在2006年6月28日推出的一項(xiàng)設(shè)有配額的人才計(jì)劃，其優(yōu)勢為申請人無須在赴港定居前先獲得本地雇主聘任。在2021年的香港施政報(bào)告中，將香港優(yōu)才的配額再次翻倍，增加至4000人每年。
 
申請條件：
1. 申請人年齡需18歲或以上；
2. 具備良好的學(xué)歷及財(cái)政能力，滿足兩套計(jì)分制度其中一套的分?jǐn)?shù)要求；
3. 具備良好中文或英文的書寫及口語能力；
4. 配偶及18歲以下未婚子女可隨行。
 
方式一：成就計(jì)分制
1）申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運(yùn)獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項(xiàng)），或
2）申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(xiàn)（例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終身成就獎）。
*得分為滿分或者零分兩種。
 
方式二：綜合計(jì)分制
最高分是225分，合格分是80分。
*評分項(xiàng)目包括：年齡、學(xué)歷或?qū)I(yè)資格、語言能力、工作經(jīng)驗(yàn)、人才清單、家庭背景（具體評分請參見評分表）
 
香港卓越（商業(yè)）專才計(jì)劃
 
香港卓越專才計(jì)劃是于2003年7月15日開始實(shí)施，旨在吸引內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才到香港工作，以滿足香港特區(qū)對于人才的需要，提高香港特區(qū)在國際市場的競爭力。該項(xiàng)申請門檻低，獲批率高，審批快速，而且無行業(yè)限制，適合已在香港有實(shí)體企業(yè)經(jīng)營，或者計(jì)劃到香港創(chuàng)辦企業(yè)的人士。
 
申請條件：
1. 申請人年齡需18歲或以上；
2. 具備良好的教育背景、技術(shù)資格，或具備一定的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)或成就；
3. 需在香港成立公司并成為其高級管理人員，公司業(yè)務(wù)須能為香港經(jīng)濟(jì)帶來貢獻(xiàn)；
4. 薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當(dāng)時本港專才市場薪酬福利大致相同；
5. 配偶及18歲以下未婚子女可隨行；
6. 無犯罪記錄。
 
在香港的自雇工作
聘用申請人的香港公司可以是已經(jīng)在香港成立多年的公司或新成立的公司，該公司需有實(shí)際業(yè)務(wù)，有實(shí)體辦公室。該公司須是由申請人持股擁有，這種情況下，才屬于自雇形式。自雇的崗位須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任。