要說到香港最受熱捧的人才引進計劃，非“香港優(yōu)才計劃”莫屬！該計劃無地域限制、無需事先獲得雇主聘用，也無需進行投資創(chuàng)業(yè)，憑借個人的才能與成就就有機會獲得甄選，事先赴港定居、工作以及生活的愿景。
 

 
香港優(yōu)才計劃，全稱：香港優(yōu)秀人才計劃，是中國香港特區(qū)政府在2006年6月28日推出的一項設有配額的人才計劃，該計劃旨在吸引高技術人才或者優(yōu)才前往中國香港特區(qū)工作定居，藉以提升特區(qū)的競爭力。
 
以往香港優(yōu)才計劃的配額為1000人每年，在2020年香港特區(qū)政府的施政報告中，優(yōu)才計劃的配額增至每年2000人，獲批機率有所增加，但競爭仍十分激烈，想要知道自己獲批的機率如何，先來看看香港優(yōu)才甄選的數(shù)據(jù)分析吧！
 
7月27日，期盼已久的香港優(yōu)才計劃最新一期（第59期）甄選結果公布，在本次2021年第二季度甄選中，共有442宗個案獲得甄選，具體甄選數(shù)據(jù)如下：
 
年齡分布

 
在優(yōu)才第59期甄選的442宗個案中，年齡階段位于18-39歲之間的人才數(shù)量最多，共有320人，占比72%，約占了本次獲批個案的四分之三！
 
行業(yè)類別

 
在第59 期香港優(yōu)才甄選中，獲甄選數(shù)最多的行業(yè)來自金融及會計服務行業(yè)，共有132 宗，與上一季度的105宗相比，增長了25.7%，而排第二位的是資訊科技及電訊行業(yè)，共有95 宗，這兩個行業(yè)一共占了總獲批數(shù)的51%！而且也是歷年來香港優(yōu)才獲批的熱門行業(yè)，但來自“其他行業(yè)”的申請人也無需氣餒，還有144宗來自其他行業(yè)的人才也成功獲批，占比達到 33%，也體現(xiàn)香港優(yōu)才獲甄選行業(yè)的多樣性。
 
學歷水平

 
在香港優(yōu)才第59期的442 宗獲甄選個案里，取得碩士學位/2個或以上學士學位的人數(shù)最多，由238宗，占比達到54%，其次是取得博士學位/2個或以上碩士學位的人數(shù)，共有158宗，占比達到36%！
 
此外，本次甄選的個案依然有98%的個案是通過優(yōu)才下的“綜合計分制”來獲得甄選，在綜合計分制獲甄選的433宗個案里，申請人綜合分數(shù)在80-120 分區(qū)間的有203宗，綜合分數(shù)在120分以上的有230宗個案，其中有13宗個案是屬于“人才清單”類別從而額外加了30 分！
 
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【香港優(yōu)才計劃】申請條件：
 
1、申請人年齡需18歲或以上；
2、具備良好的學歷及財政能力，滿足兩套計分制度其中一套的分數(shù)要求；
3、具備良好中文或英文的書寫及口語能力；
4、配偶及18歲以下未婚子女可隨行。
 
方式一：成就計分制
1）申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項），或
2）申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或對其界別的發(fā)展有重大貢獻（例如獲業(yè)內頒發(fā)終身成就獎）。
*得分為滿分或者零分兩種。
 
方式二：綜合計分制
最高分是225分，合格分是80分。
*評分項目包括：年齡、學歷或專業(yè)資格、語言能力、工作經(jīng)驗、人才清單、家庭背景（具體評分請參見評分表，聯(lián)系景鴻顧問可獲得）
 

 
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