目前，2020年度香港各項人才引進計劃的申請及獲批數(shù)據(jù)已經(jīng)出爐，本年度通過各項人才計劃成功獲得甄選的人才，超過3萬人！
 

由以上數(shù)據(jù)可知，在2020年度香港人才計劃甄選中，“一般就業(yè)計劃”的獲批數(shù)目最多，達到14617宗！其次是“非本地畢業(yè)生留港/回港就業(yè)計劃”，獲批數(shù)為7154宗。
 
同時，表現(xiàn)突出的還有香港“優(yōu)才計劃”，獲批數(shù)目達1709宗，相比2019年獲批的874宗個案，增長了約95%，將近一倍！
 
而需要“申請時先獲得雇主聘用或自雇”的“專才/卓越專才計劃”，雖然相比2019年的獲批數(shù)量來說少了不少，但是其仍然保持著較高的獲批率，2020年度獲批率達到77%！
 

推薦項目：

 
香港優(yōu)才
 
香港優(yōu)才計劃是香港政府在2006年6月28日推出的一項設(shè)有配額的人才計劃，其優(yōu)勢為申請人無須在赴港定居前先獲得本地雇主聘任。在2020年的香港施政報告中，將香港優(yōu)才的配額從原先的1000個每年，增加至2000個每年。
 
申請條件：
1. 申請人年齡需18歲或以上；
2. 具備良好的學歷及財政能力，滿足兩套計分制度其中一套的分數(shù)要求；
3. 具備良好中文或英文的書寫及口語能力；
4. 配偶及18歲以下未婚子女可隨行。
 
方式一：成就計分制
1）申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項），或
2）申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻（例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終身成就獎）。
*得分為滿分或者零分兩種。
 
方式二：綜合計分制
最高分是225分，合格分是80分。
*評分項目包括：年齡、學歷或?qū)I(yè)資格、語言能力、工作經(jīng)驗、人才清單、家庭背景（具體評分請參見評分表）
 
香港卓越專才計劃
 
香港卓越專才計劃是于2003年7月15日開始實施，旨在吸引內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才到香港工作，以滿足香港特區(qū)對于人才的需要，提高香港特區(qū)在國際市場的競爭力。該項申請門檻低，獲批率高，審批快速，而且無行業(yè)限制，適合已在香港有實體企業(yè)經(jīng)營，或者計劃到香港創(chuàng)辦企業(yè)的人士。
 
申請條件：
1. 申請人年齡需18歲或以上；
2. 具備良好的教育背景、技術(shù)資格，或具備一定的商業(yè)經(jīng)驗或成就；
3. 需在香港成立公司并成為其高級管理人員，公司業(yè)務(wù)須能為香港經(jīng)濟帶來貢獻；
4. 薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當時本港專才市場薪酬福利大致相同；
5. 配偶及18歲以下未婚子女可隨行；
6. 無犯罪記錄。
 
在香港的自雇工作
聘用申請人的香港公司可以是已經(jīng)在香港成立多年的公司或新成立的公司，該公司需有實際業(yè)務(wù)，有實體辦公室。該公司須是由申請人持股擁有，這種情況下，才屬于自雇形式。自雇的崗位須與其學歷或工作經(jīng)驗有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔任。


景鴻提示：在2020年度獲甄選數(shù)量最多的“一般就業(yè)計劃*”，是針對已受聘于香港雇主的合資格來港人士的計劃，此計劃有助于幫助他們順利融入香港，以港為家，孩子可享香港高質(zhì)量的教育環(huán)境，與國際接軌。

 
*需要注意的是，該計劃的適用人士為：
1.適用于非香港本地畢業(yè)而又符合香港所需人才條件的申請者；
2.適用于外國國民；
3.持有中國護照而又居于海外的中國公民，符合以下條件，亦可申請：
1）申請人已在海外擁有永久性居民身份；或
2）申請人在緊接申請前已在海外居住不少于一年（「海外」是指中國內(nèi)地、香港特別行政區(qū)及澳門特別行政區(qū)以外的國家或地區(qū)），而且申請是從海外遞交。