前言：香港輸入內地人才計劃（簡稱“專才”），具有無須投資，無配額限制，審批速度快等優(yōu)勢，是內地精英移居香港的熱門途徑之一。其中一項申請要求，是申請人受聘至香港公司所從事的工作須與其學歷或工作經驗有關。但在景鴻集團的助攻下，B先生卻能跨行業(yè)獲批香港專才，他是如何做到的？
 

B先生的職業(yè)生涯，簡直就是一部勵志的“獵場”情景劇。在他這里，大專學歷、跨行業(yè)從來就不是難以逾越的高山。步入職場之后，B先生在業(yè)余時間報讀國內某名校MBA課程，不斷自我增值。他的職場也穩(wěn)步開闊，先后涉足物流行業(yè)、服裝行業(yè)，并擔任重要職位。

考慮職業(yè)規(guī)劃及子女教育，決定移居香港

2018年，B先生的工作出現(xiàn)機遇。出于職業(yè)規(guī)劃及女兒的教育考慮，他決定帶著妻子和女兒移居香港，施展拳腳。但問題是，B先生打算就職的香港公司與他之前在內地從事的行業(yè)完全不同，如果冒冒失失帶著跨行業(yè)的特殊情況申請香港專才，成功的概率恐怕會微乎其微。

在同事的推薦下，B先生很快找到景鴻集團深圳公司的專業(yè)團隊尋求協(xié)助。

9個月獲批香港專才，創(chuàng)造“驚喜”
 

在詳細了解B先生的職業(yè)履歷及前景規(guī)劃之后，景鴻專業(yè)團隊憑借多年的豐富經驗，快速協(xié)助B先生準備申請材料，并于2019年3月底遞交申請。期間雖然需要配合香港審批官員的要求提供補充資料，但在景鴻專業(yè)團隊的專業(yè)協(xié)助下，B先生于12月初便獲批申請。

景鴻集團移民專家分析，雖然原則上專才申請人受聘至香港公司所從事的工作須與學歷或工作經驗有關，但B先生多年的履歷更多的是在管理層“打滾”。這為他突破“跨行業(yè)申請”提供了可能性。再加上景鴻集團專業(yè)團隊20多年的辦理經驗，才能創(chuàng)造“驚喜”。

香港輸入內地人才計劃項目優(yōu)勢

1、無需投資

2、申請流程快，1-3個月可到港定居

3、更多的國際性工作機會，更大的發(fā)展空間

4、香港特區(qū)護照可以免簽證進入英、法、德等160多個國家和地區(qū)

5、可帶同配偶及18歲以下未婚及受養(yǎng)子女來港

6、無生育限制，在香港出生的子女即可取得特區(qū)護照

申請要求

1、申請人年齡需18歲或以上

2、具有學士學位，特殊情況下，具備良好的技術資格、經證明的專業(yè)能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就，亦可予接受

3、申請前已確實獲得聘用，而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關，并且不能輕易覓得本地人擔任

4、薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當時本港專才市場薪酬福利大致相同

5、配偶及18歲以下未婚子女可隨行

6、無犯罪記錄