自從美國(guó)總統(tǒng)川普再次上任后，美國(guó)留學(xué)、移民界可以說“三天一小震、五天一大震”，尤其是對(duì)H-1B簽證的申請(qǐng)群體而言，更是一波新政還沒來得及消化，另一波新政又“殺到”！
 

繼此前美國(guó)總統(tǒng)川普簽署行政令，要求新的H-1B簽證申請(qǐng)?jiān)黾?0萬(wàn)美元費(fèi)用，不久又有意取消沿用多年的“隨機(jī)抽簽”制度，改為“薪資加權(quán)抽簽”制度后。近日，又叒叕打算對(duì)H-1B簽證“開刀”——

美國(guó)國(guó)土安全部（DHS）提出《改革H-1B非移民簽證分類計(jì)劃》，主要涉及以下四點(diǎn)：
 

新的規(guī)則要求學(xué)位專業(yè)與工作職責(zé)之間必須存在“直接且邏輯上的聯(lián)系（direct and logical relationship）”。
 

過去那種“專業(yè)相關(guān)即可”（如商科學(xué)位申請(qǐng)數(shù)據(jù)分析崗位）的模糊匹配，將被嚴(yán)格限制。
 

將重新審查并可能縮小H-1B 豁免配額資格范圍，例如：非營(yíng)利研究機(jī)構(gòu)、大學(xué)附屬醫(yī)院、醫(yī)療研究中心等“避風(fēng)港”，若不符合更新標(biāo)準(zhǔn)，將可能失去豁免資格。
 

加強(qiáng)對(duì)“第三方派遣”類雇主的監(jiān)管（IT外包公司尤其受影響）。雇主須證明提供真實(shí)持續(xù)的“真實(shí)有效的工作邀約”，否則可能被拒。
 

對(duì)曾經(jīng)違反勞工規(guī)定的公司，將加大審查力度。對(duì)有“黑歷史”的雇主（如曾存在工資造假或?yàn)E用簽證行為），未來為雇員申請(qǐng)H-1B將更難通過。同時(shí)，USCIS 也明確了其“現(xiàn)場(chǎng)考察權(quán)”（site visit authority）。

不管從哪個(gè)方面來看，留學(xué)生通過H-1B方式留美已經(jīng)是進(jìn)入“地獄級(jí)”的難度模式！因此，及時(shí)把握政策走向，明晰美國(guó)移民項(xiàng)目要點(diǎn)，才有機(jī)會(huì)更順利赴美、留美！
 

今天（10月17日）下午2:30 景鴻集團(tuán)誠(chéng)邀您收看直播，將邀請(qǐng)金牌律師團(tuán)隊(duì)深入解讀H-1B新政的具體實(shí)施細(xì)則，分析“特朗普金卡”計(jì)劃的底層邏輯與申請(qǐng)要點(diǎn)，剖析美國(guó)綠卡在當(dāng)今環(huán)境下的實(shí)際價(jià)值與意義，并為不同背景的申請(qǐng)人提供獲取美國(guó)綠卡的理想方案與策略建議。

無(wú)論您是正在考慮留學(xué)美國(guó)的學(xué)生，計(jì)劃赴美工作的專業(yè)人士，還是有意通過投資渠道獲取美國(guó)居留權(quán)的企業(yè)家，這場(chǎng)直播都將為您提供及時(shí)、專業(yè)、實(shí)用的指導(dǎo)，幫助您在新政策環(huán)境下做出明智決策，找到最適合自己的美國(guó)移民路徑。

請(qǐng)長(zhǎng)按識(shí)別海報(bào)中的二維碼預(yù)約或直接收看直播

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