三年要引進145萬新移民的加拿大，現(xiàn)在哪些省份和行業(yè)超缺人？
更新時間:2022-12-23 16:58
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內(nèi)容提要：眾所周知，加拿大最新公布的《2023-2025年移民水平計劃》，未來三年的加拿大移民配額數(shù)量逐年創(chuàng)新高。三年一共要引進145萬名新移民，可見加拿大是真的太缺人了！近日，加拿大統(tǒng)計
眾所周知，加拿大最新公布的《2023-2025年移民水平計劃》，未來三年的加拿大移民配額數(shù)量逐年創(chuàng)新高，每年的預(yù)計目標分別是：
2023年：46.5萬人
2024年：48.5萬人
2025年：50萬人
三年一共要引進145萬名新移民，可見加拿大是真的太缺人了！近日，加拿大統(tǒng)計局公布了2022年第三季度的職位空缺報告。今年第三季度，加拿大的職位空缺數(shù)量為959,600個，雖然較第二季度稍微有所減少，但仍然是接近百萬級別，勞動力非常緊缺。
哪些省份職位空缺數(shù)量較多？
目前，加拿大各省份的職位空缺率仍然較高。
安大略?。?64,000個職位空缺；
魁北克?。?32,400個職位空缺；
BC?。?55,400 個職位空缺；
阿爾伯塔?。?03,380 個職位空缺；
曼尼托巴?。?2,400個職位空缺；
新斯科舍?。?2,960 個職位空缺；
薩斯喀徹溫?。?4,300個職位空缺；
新不倫瑞克?。?6,430 個職位空缺；
紐芬蘭和拉布拉多：8,185 個職位空缺；
西北地區(qū)：1,820 個職位空缺；
愛德華王子島：4,090 個職位空缺；
育空地區(qū)：1,720 個職位空缺。
其中，安省、魁省、BC省的職位空缺數(shù)量較第二季度有所減少，但仍然缺口非常大。第三季度，曼省和薩省的職位空缺增速較快，分別增加了10.7%和7.5%。
哪些行業(yè)職位空缺數(shù)量較高？
數(shù)據(jù)顯示，目前加拿大最缺人的是醫(yī)療保健和社會援助部門的職位，今年第三季度有超過150,100 個職位空缺。其他職位空缺數(shù)量較高的行業(yè)還有住宿和餐飲服務(wù)、建筑業(yè)、專業(yè)科技服務(wù)崗位等。
面對勞動力緊缺和招聘難度增加的問題，加拿大許多雇主都提高了空缺職位的時薪水平以能夠更快地招聘到合適人選。與去年同期相比，加拿大平均時薪上漲了 7.5%，一些需求旺盛的職業(yè)類別的工資漲幅甚至高于全國平均水平。
職位空缺率高、移民配額增加，這都意味著加拿大將繼續(xù)向各國移民申請人敞開大門，移民加拿大的機會也在增多，目前有哪些移民項目比較適合國內(nèi)的申請人選擇呢？
薩省技術(shù)移民-工作類別
薩省技術(shù)移民-工作類別仍然保持著審批周期較快、移民門檻較低的優(yōu)勢。該項目對于申請人的語言、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等要求相對較低，僅要求在過去10年中至少具備1年相關(guān)工作經(jīng)驗、至少達到CLB 4語言水平（部分工作offer/監(jiān)管機構(gòu)或會要求更高的語言成績），并取得薩省長期全職就業(yè)安排*。
*更多申請要求詳詢景鴻顧問
大西洋四省項目
該項目是目前加拿大少有可以直接一步到位取得楓葉卡的省提名計劃之一，而且申請要求相對簡單。主要要求申請人在過往5年期間至少擁有1年的工作經(jīng)驗*，英語或法語達到CLB4或以上*，并擁有大西洋四省的合資格雇主全職就業(yè)安排*，等。
*詳細要求請詳詢景鴻顧問。
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