[實(shí)時(shí)焦點(diǎn)] 最新數(shù)據(jù)：現(xiàn)在香港的就業(yè)情況如何？

更新時(shí)間:2018-08-24 10:27　　　文章字體大小: 小 | 中 | 大

內(nèi)容提要：據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2018年1至5月香港的全職職位空缺達(dá)34369份，較去年同期增加15%。職業(yè)空缺最多的三個(gè)行業(yè)依次為香港的重要行業(yè)：信息技術(shù)、銀行/金融，服務(wù)/零售，其中零售業(yè)職位需求比去

香港作為國(guó)際金融中心，是許多內(nèi)地精英發(fā)展事業(yè)的理想之地。

據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2018年1至5月香港的全職職位空缺達(dá)34369份，較去年同期增加15%。職業(yè)空缺最多的三個(gè)行業(yè)依次為香港的重要行業(yè)：信息技術(shù)、銀行/金融，服務(wù)/零售，其中零售業(yè)職位需求比去年更了升近1倍。

為解決香港用工荒問題，很多企業(yè)通過招聘兼職人員減輕公司的人力負(fù)擔(dān)，有IT公司以高達(dá)1.6萬港幣的月薪請(qǐng)暑期工做產(chǎn)品推廣。

[實(shí)時(shí)焦點(diǎn)] 最新數(shù)據(jù)：現(xiàn)在香港的就業(yè)情況如何？

通過翻查香港勞工處就業(yè)互動(dòng)服務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)約有610份暑期工作，時(shí)薪介乎48至65元港幣。在香港讀書的很多學(xué)生都會(huì)利用寒暑假、節(jié)假日兼職，一個(gè)月的兼職基本會(huì)有1-1.4萬港幣。畢業(yè)生找工作一個(gè)月，基本會(huì)獲得3份工作錄取offer。

信息技術(shù)行業(yè)

在香港，IT行業(yè)處于供不應(yīng)求的高薪行業(yè)。熱門技能不斷變化，IT人才需求強(qiáng)勁，故不少企業(yè)開始在外地市場(chǎng)上尋找合適人才。

銀行/金融

作為香港支柱型產(chǎn)業(yè)，銀行/金融每年都有極大需求，失業(yè)率也一直保持著處于各行業(yè)的最低水平。2018年，金融、保險(xiǎn)及商用服務(wù)業(yè)失業(yè)率，較去年降低0.6個(gè)百分點(diǎn)至2.1%。根據(jù)最新數(shù)據(jù)銀行的平均月工資為7.7萬港幣，證券行業(yè)平均月工資為8.8萬港幣。

服務(wù)/零售

香港的服務(wù)/零售業(yè)是香港的重要行業(yè)。服務(wù)/零售行業(yè)的月薪1.5萬-20萬港幣不等，其中平均為5.8萬港幣。自2018銷售第二季度以來，零售業(yè)專業(yè)人員需求量同比2017年大幅增加，且雇主也表示將對(duì)該行業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行10%-20%的調(diào)薪，以增加更多人才進(jìn)入該領(lǐng)域。

月薪調(diào)整

2018年的薪酬?duì)顩r優(yōu)于去年，有多達(dá)七成受訪香港雇員今年的工資平均增幅5.7%，達(dá)到了過去十年以來的高水平，其中銀行及金融工種調(diào)整最大。

香港人力資源管理學(xué)會(huì)調(diào)查的48個(gè)員工數(shù)超8.6萬人的企業(yè)，96%決定加薪，不論跨國(guó)或本地企業(yè)平均加幅為3.2%，較去年同期的2.9%上升0.3個(gè)百分點(diǎn)。

金融及商業(yè)服務(wù)、技術(shù)、媒體、電（TMT），以及制造業(yè)的企業(yè)薪酬支出高于通脹的增幅。而在香港，2020年，因長(zhǎng)期人才先短空缺的額外薪酬支出將達(dá)190 億港幣；2025年將達(dá)300億港幣；2030年更是增加至380 億港幣。

整體來看，香港未來前景非常好，不管是前去讀書的學(xué)生，還是計(jì)劃赴港就業(yè)發(fā)展的內(nèi)地精英，不必過于擔(dān)心就業(yè)問題。

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