內容提要：移民加拿大 后，「找工作」就是許多人要面臨的問題。說到找工作，在加拿大和在國內找工作的方式有什么不一樣呢？ 其實，無論在哪里，找工作的方式和渠道都差不多，也不外乎以
移民加拿大后，「找工作」就是許多人要面臨的問題。說到找工作，在加拿大和在國內找工作的方式有什么不一樣呢？
其實，無論在哪里，找工作的方式和渠道都差不多，也不外乎以下幾種：
招聘網站
招聘網站可以更方便我們了解不同公司的招聘信息和相關崗位情況，在加拿大的招聘網站上投遞簡歷跟我們平常的一樣。而加拿大主流招聘網站有：Job Bank，Indeed和Linkedin等。
招聘會
在招聘會上，你可以直接面對面與有意向的公司接觸，直接了解該公司對應聘者的要求以及該崗位的相關信息?，F(xiàn)在有很多公司在招聘網站上設置關鍵詞，應聘者投遞簡歷后，電腦程式可能會根據(jù)簡歷當中是否有符合企業(yè)要求的關鍵詞而進行篩選。如果你的簡歷上有些關鍵詞沒有提到，很可能就會失去應聘機會，在第一步就被刷下來。而如果在招聘會，就可以跟企業(yè)招聘代表直接說出你符合該崗位的優(yōu)勢所在。移民加拿大
內部推薦
其實很多加拿大公司都是比較鼓勵內部員工推薦身邊的朋友來應聘的，如同國內一樣，一些企業(yè)對于內部員工推薦的人如果能成功上崗，對于推薦人是會給予獎勵，這對于求職者還是推薦者來說，都是一個雙贏的機會。因此移民加拿大后，要積極地參加活動，多認識一些朋友，這樣在找工作的時候，他們或許可以幫到你。
獵頭
獵頭公司就相當于企業(yè)和求職者之間的中介，一般來說，獵頭會向企業(yè)方收取介紹費，但也有個別會向求職者收費。不過獵頭公司的優(yōu)勢在于，它們能根據(jù)你的特長、工作經驗、薪資要求等，把你介紹給更合適的企業(yè)，節(jié)省時間和精力。移民加拿大
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