香港專才計(jì)劃：先找工作？雇主資質(zhì)？

更新時(shí)間:2025-10-31 16:47　　　文章字體大小: 小 | 中 | 大

相關(guān)標(biāo)簽：香港專才計(jì)劃,輸入內(nèi)地人才計(jì)劃

　　答：一、香港專才計(jì)劃：先找工作是關(guān)鍵

　　香港專才計(jì)劃，全稱“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”，是香港特區(qū)政府為吸引內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才來港工作而推出的政策。與香港優(yōu)才、高才通等計(jì)劃不同，專才計(jì)劃要求申請(qǐng)人必須先獲得香港公司的聘用。這意味著，你得先在香港找到一份工作，才能遞交申請(qǐng)。不過別擔(dān)心，這并不像想象中那么難。只要你具備香港所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，找到一份合適的工作并不遙遠(yuǎn)。

　　二、雇主資質(zhì)：不是所有公司都有資格

　　香港專才計(jì)劃對(duì)雇主資質(zhì)有一定要求，畢竟要確保這些公司能為香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體要求如下：

　　公司成立時(shí)間：公司需成立至少一年以上。但初創(chuàng)公司如果能證明對(duì)香港有重大貢獻(xiàn)，也可能獲得批準(zhǔn)。

　　實(shí)際運(yùn)營(yíng)：在香港有實(shí)際辦公地點(diǎn)，雇傭不少于3名本地員工，并連續(xù)繳納6個(gè)月以上強(qiáng)積金。

　　年?duì)I業(yè)額：一般要求年?duì)I業(yè)額達(dá)到300萬港元以上，但在一些特殊情況下，如高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等，可能會(huì)有所放寬。

　　職位空缺證明：公司需證明確實(shí)有該職位的空缺，在香港本地難以招聘到合適人選。

　　三、為什么選擇香港專才計(jì)劃

　　無配額限制：與香港優(yōu)才、高才通等計(jì)劃不同，專才計(jì)劃沒有配額限制，這意味著你不用擔(dān)心名額已滿的問題。

　　審批速度快：一般審批周期為3-6個(gè)月，相比其他計(jì)劃，等待時(shí)間大大縮短。

　　續(xù)簽靈活：首次獲批可獲得3年居留權(quán)，通過“3+3+2”續(xù)簽?zāi)Ｊ剑瑵M7年即可申請(qǐng)香港永久居民。

　　四、如何準(zhǔn)備申請(qǐng)

　　個(gè)人材料：包括專業(yè)人士來港就業(yè)申請(qǐng)表、學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。