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香港專才計劃若更換雇主,續(xù)簽時需要重新申請嗎?新雇主需滿足哪些條件?

更新時間:2025-10-13 16:41    文章字體大小: | |
相關(guān)標(biāo)簽:香港專才計劃,香港專才計劃續(xù)簽
  答:香港專才簽證的核心是“人崗綁定”,你的身份和當(dāng)前雇主的職位深度綁定。想換工作?必須讓新雇主重新?lián)?,向入境處遞交全新申請,而不是“轉(zhuǎn)移簽證”。
 
  一、香港專才計劃換雇主續(xù)簽,重新申請是關(guān)鍵
 
  香港專才計劃的小伙伴們注意啦!如果你在續(xù)簽前想換個工作環(huán)境,那可得提前做好準(zhǔn)備。根據(jù)香港入境處的規(guī)定,更換雇主續(xù)簽時,需要重新提交申請。這可不是簡單的走個流程,而是要像初次申請一樣,認(rèn)真準(zhǔn)備材料,接受入境處的審核。所以,換工作可不能隨心所欲,得按規(guī)矩來。
 
  二、新雇主需滿足的硬性條件
 
  新雇主可不是隨便找一家公司就行,必須滿足以下條件:
 
  公司運營良好:新雇主必須是香港本地注冊的公司,且正常運營至少一年以上。如果公司成立時間較短,比如少于一年,那得有特別的理由,比如是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),或者公司投資金額較大,能證明對香港有重大貢獻。
 
  有實際辦公地點:公司不能是“空殼”,得有實際的辦公地址。
 
  員工及強積金:公司至少有3名本地員工,并為其連續(xù)繳納6個月的強積金。
 
  財務(wù)狀況良好:公司年營業(yè)額不低于300萬港幣。如果公司銀行賬戶有足夠的資金支持業(yè)務(wù)發(fā)展,也能加分。
 
  職位合理性:新雇主提供的職位必須是真實存在的,并且在香港本地難以招聘到合適的人才。如果該職位屬于香港“人才清單”表列的13項本地人才短缺的專業(yè),或者招聘的職位年薪達(dá)港幣200萬元或以上,那就更容易通過審批。
 
  三、續(xù)簽材料準(zhǔn)備清單
 
  換雇主續(xù)簽時,材料準(zhǔn)備可不能馬虎,以下是一份詳細(xì)的清單:
 
  申請表格:填寫聘用專業(yè)人士來港就業(yè)申請表(ID·990B)。
 
  雇傭合同:新雇主與申請人簽訂的雇傭合約或聘書的影印本,要注明職位、薪金、福利及雇傭期的詳情。
 
  商業(yè)登記證:新雇主的商業(yè)登記證影印本。
 
  公司經(jīng)濟狀況證明:如財務(wù)報表、審計報告等,證明公司運營良好。
 
  公司背景資料:包括公司的業(yè)務(wù)介紹、員工名單等。
 
  業(yè)務(wù)計劃:新雇主的詳細(xì)業(yè)務(wù)計劃,特別是對于新成立的公司。
 
  個人材料:身份證件、旅行證件、當(dāng)前持有的入境簽證、香港公司的工作證明等。
 
  四、審批流程及時間
 
  提交了材料后,入境處會對新雇主的資質(zhì)和申請人的工作情況進行審核,審批時間通常在3-6個月左右。這段時間內(nèi),你可得耐心等待,同時保持與入境處的溝通,以便及時補充材料或了解審批進度。
 
  五、香港專才計劃續(xù)簽提前規(guī)劃,避免斷簽
 
  為了避免在續(xù)簽期間出現(xiàn)簽證斷檔的情況,建議大家提前規(guī)劃。最好在簽證到期前3-6個月就開始準(zhǔn)備材料并提交申請。這樣,即使審批時間較長,也不會影響你在香港的合法居留和工作。
 
  香港專才計劃的續(xù)簽雖然需要重新申請,但只要提前做好準(zhǔn)備,按照要求提交材料,通過審批并不是難事。
 
  *內(nèi)容整合自網(wǎng)絡(luò)/含AI內(nèi)容僅供參考,具體以官方政策為準(zhǔn)。
 
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