答：近年來，移居香港成為不少內(nèi)地人士的熱門選擇。香港憑借其優(yōu)質(zhì)的教育資源、良好的醫(yī)療體系、廣闊的就業(yè)發(fā)展空間以及低稅率優(yōu)勢，吸引著眾多內(nèi)地人奔赴。目前移居香港的主流途徑有香港優(yōu)才計(jì)劃、香港專才計(jì)劃和香港高才通計(jì)劃，每種途徑各有特點(diǎn)，適用人群也不盡相同。
一、香港優(yōu)才計(jì)劃
?。ㄒ唬┯?jì)劃簡介
香港優(yōu)才計(jì)劃是一項(xiàng)面向全球的優(yōu)秀人才吸納計(jì)劃，旨在吸引高技術(shù)人才或優(yōu)秀人才來港定居，提升香港在全球市場的競爭力。該計(jì)劃并不要求申請人在申請前獲得香港本地雇主聘用，給予了申請人較高的自主性。
?。ǘ┥暾垪l件
基本資格：申請人必須年滿18周歲；無刑事犯罪記錄或不良入境記錄；具備足以負(fù)擔(dān)本人及受養(yǎng)人首年生活費(fèi)的經(jīng)濟(jì)能力（個(gè)人建議準(zhǔn)備12萬港幣以上，家庭建議準(zhǔn)備35萬港幣以上）；擁有大學(xué)本科學(xué)位及以上學(xué)歷。
計(jì)分制度：分為綜合計(jì)分制和成就計(jì)分制，申請人只需選擇其中一套計(jì)分制度進(jìn)行評分。
綜合計(jì)分制：滿分245分，2024年11月1日改革后，變?yōu)槭欠穷}模式，總計(jì)12項(xiàng)要求，申請資格門檻是符合12個(gè)要求其中6個(gè)或以上方可申請。主要從年齡、學(xué)歷、語言能力、工作經(jīng)驗(yàn)、全年收入、業(yè)務(wù)所有權(quán)六個(gè)大項(xiàng)評選申請人。例如，年齡在18-39歲可得30分；畢業(yè)于全球百強(qiáng)名校可額外加30分；具備良好的中文（普通話或粵語）及英文的書寫及口語能力可得20分；擁有不少于3年跨國公司或知名企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)可符合一項(xiàng)條件；全年收入達(dá)250萬港幣或以上可得50分等。
成就計(jì)分制：以申請人的成就作為評核基準(zhǔn)，符合下述其中一個(gè)條件即可遞交申請并獲得滿分245分：曾獲得杰出成就獎（例如奧運(yùn)獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項(xiàng)）；可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(xiàn)（例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終生成就獎）。
?。ㄈ┻m合人群
高學(xué)歷專業(yè)人才：擁有碩士及以上學(xué)歷，在科技、金融、法律、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域具有專業(yè)知識和技能的人士。例如，在科技行業(yè)從事人工智能、大數(shù)據(jù)分析的專業(yè)人才，憑借其高學(xué)歷和專業(yè)技能，在優(yōu)才計(jì)劃的評分中具有較大優(yōu)勢。
世界名校畢業(yè)生：畢業(yè)于全球百強(qiáng)名校的學(xué)生，由于香港優(yōu)才計(jì)劃對名校背景有額外加分，這部分人群申請優(yōu)才計(jì)劃更具競爭力。如畢業(yè)于牛津大學(xué)、哈佛大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)等世界知名學(xué)府的畢業(yè)生。
具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人士：尤其是擁有不少于3年跨國公司或知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的申請人，在綜合計(jì)分制中能滿足相應(yīng)條件。例如在蘋果、谷歌、微軟等國際知名企業(yè)工作過的中高層管理人員或技術(shù)骨干。
行業(yè)精英：在自己所在行業(yè)取得突出成就，如獲得重要獎項(xiàng)、擁有專利發(fā)明、在專業(yè)領(lǐng)域有重要研究成果等，這類人才可通過成就計(jì)分制申請優(yōu)才計(jì)劃。像獲得過“中國專利金獎”的發(fā)明家，或是在國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過多篇高影響力論文的科研人員。
二、香港專才計(jì)劃
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香港專才計(jì)劃，全稱“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”，旨在吸引內(nèi)地專業(yè)人才到香港工作，以滿足香港對人才的需求，提高香港在國際市場的競爭力。與優(yōu)才計(jì)劃不同，專才計(jì)劃要求申請人必須先獲得香港本地企業(yè)的雇傭。
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申請人條件：
年齡需年滿18周歲；
通常要求擁有本科學(xué)士學(xué)位或相關(guān)專業(yè)資格。特殊情況下，大專學(xué)歷或擁有專業(yè)資格證書的申請人，若具備豐富工作經(jīng)驗(yàn)也有可能被接受；
需具備良好的專業(yè)技能和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，所從事工作應(yīng)與學(xué)歷背景緊密相關(guān)，并且該職位在香港本地難以找到合適人選；
無任何犯罪記錄，在入境方面無不良記錄；
已獲得香港公司提供的全職工作，或在香港創(chuàng)辦公司以自雇形式申請。
雇主公司條件：
成立時(shí)間與運(yùn)營情況：一般要求公司成立一年以上，有實(shí)際辦公地點(diǎn)，至少有3名本地員工并為其連續(xù)繳納6個(gè)月的強(qiáng)積金，年?duì)I業(yè)額不低于300萬港幣。但如果公司投資金額較大，屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，或能證明對香港有重大貢獻(xiàn)，初創(chuàng)公司也有機(jī)會被考慮；
崗位需求證明：需重點(diǎn)證明確實(shí)有該職位的空缺，在港難以覓得合適的人選。如果申請人符合香港“人才清單”的要求，可不用提供職位空缺證明。
?。ㄈ┻m合人群
已獲香港公司聘用的專業(yè)人士：如在金融領(lǐng)域的投資顧問、科技行業(yè)的軟件開發(fā)工程師、醫(yī)療行業(yè)的?？漆t(yī)生、法律行業(yè)的律師、工程領(lǐng)域的結(jié)構(gòu)工程師等香港緊缺領(lǐng)域從業(yè)者；年薪≥200萬港幣的高端專業(yè)人才；跨國企業(yè)派駐香港的中高層管理人員。
自雇創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)主：在香港注冊公司的股東/董事且年?duì)I業(yè)額≥300萬港幣者；從事人工智能、生物醫(yī)藥等60項(xiàng)人才清單領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者；在大灣區(qū)有業(yè)務(wù)拓展需求，計(jì)劃在香港開展業(yè)務(wù)的企業(yè)主。
技術(shù)型人才（學(xué)歷放寬群體）：如非學(xué)位技術(shù)專才，需具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及資格證書；30歲以下、在緊缺領(lǐng)域有特殊技能的年輕技能人才。
集團(tuán)內(nèi)部調(diào)職員工：跨國/跨區(qū)域企業(yè)從內(nèi)地分公司調(diào)職至香港總部或分支機(jī)構(gòu)的高管或核心技術(shù)人員。
大灣區(qū)跨境工作者：為內(nèi)地企業(yè)拓展香港市場的高管；年收入≥120萬港幣且需跨境工作模式認(rèn)可的工作者。
家庭規(guī)劃導(dǎo)向型申請人：為子女教育需求考慮，希望子女能享受香港優(yōu)質(zhì)教育資源的家長；支持配偶在香港發(fā)展事業(yè)的人士。
三、香港高才通計(jì)劃
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香港高才通計(jì)劃旨在吸引世界各地具備豐富工作經(jīng)驗(yàn)及高學(xué)歷的高端人才到香港探索機(jī)遇。該計(jì)劃針對性強(qiáng)，目標(biāo)明確鎖定高收入人士和世界頂尖大學(xué)的畢業(yè)生。
（二）申請條件
A類人才：在申請前12個(gè)月，年收入達(dá)到250萬港幣或以上的人士（收入包括薪金、津貼、股票期權(quán)等，需提供納稅證明等相關(guān)文件）。
B類人才：本科畢業(yè)于全球百強(qiáng)大學(xué)，并在申請前5年內(nèi)累積至少3年工作經(jīng)驗(yàn)的人士。全球百強(qiáng)大學(xué)以QS、THE、ARWU、U.S.News這4個(gè)世界大學(xué)排名榜單近5年公布的排名為準(zhǔn)，只要在其中一個(gè)榜單上位列百強(qiáng)，即符合條件。
C類人才：在申請前5年內(nèi)，本科畢業(yè)于全球百強(qiáng)大學(xué)，但工作經(jīng)驗(yàn)少于3年的人士。此類別每年限額10,000人，先到先得。
（三）適合人群
高收入精英人士：如金融行業(yè)的資深投資經(jīng)理、大型企業(yè)的高級管理人員、成功的創(chuàng)業(yè)者等，他們在各自領(lǐng)域取得了顯著成就，收入豐厚，符合A類人才標(biāo)準(zhǔn)，通過高才通計(jì)劃可以快速獲得香港身份，拓展事業(yè)版圖。
世界百強(qiáng)名校畢業(yè)生：無論是剛畢業(yè)不久工作經(jīng)驗(yàn)尚淺的C類人才，還是已有一定工作經(jīng)驗(yàn)的B類人才，憑借其名校背景，符合高才通計(jì)劃的申請要求。例如，從斯坦福大學(xué)、劍橋大學(xué)、香港大學(xué)等世界百強(qiáng)名校畢業(yè)的學(xué)生，希望在香港尋求更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，高才通計(jì)劃為他們提供了便捷途徑。
年輕有為的職場新秀：本科畢業(yè)于全球百強(qiáng)大學(xué)，盡管工作經(jīng)驗(yàn)可能不足3年，但自身能力突出、潛力巨大的年輕人才。他們希望借助香港的國際化平臺，加速個(gè)人職業(yè)成長，C類申請通道為他們打開了移居香港的大門。
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