答：加拿大永久居民（持有楓葉卡者）雖享有在加境內(nèi)自由工作、生活的權(quán)利，但在移民后是否可赴境外工作，以及境外工作經(jīng)歷對楓葉卡續(xù)簽的影響，是許多新移民關(guān)注的核心問題。
一、加拿大移民后能否在境外工作
（一）法律允許的境外工作情況
根據(jù)加拿大移民法，永久居民在某些特定情況下可以在境外工作，同時保留其永久居民身份。這些情況包括：
受雇于加拿大企業(yè)或政府機構(gòu)：如果永久居民受雇于加拿大企業(yè)或政府機構(gòu)，并被派往海外全職工作，這段時間可以計入在加拿大的居住時間。
陪伴加拿大公民的配偶或子女：如果永久居民陪伴加拿大公民的配偶或子女在境外居住，這段時間也可以計入在加拿大的居住時間。
（二）其他情況
如果永久居民在境外工作，但不符合上述特定情況，那么這段時間通常不能計入在加拿大的居住時間。在這種情況下，永久居民需要在加拿大境內(nèi)滿足居住要求，否則可能面臨楓葉卡續(xù)簽問題。
二、境外工作對楓葉卡續(xù)簽的影響
（一）居住要求
為了保持永久居民身份，永久居民必須在每五年內(nèi)至少在加拿大居住730天（即兩年）。如果未能滿足這一居住要求，楓葉卡續(xù)簽可能會受到影響。
（二）例外情況
即使在境外工作，如果符合以下條件，境外時間也可以計入居住時間：
受雇于加拿大企業(yè)或政府機構(gòu)：境外工作時間可以計入居住時間，但需要提供相關(guān)證明，如雇傭合同、工資單、納稅記錄等。
陪伴加拿大公民的配偶或子女：境外時間可以計入居住時間。
（三）楓葉卡續(xù)簽
如果永久居民未能滿足居住要求，但在申請楓葉卡續(xù)簽時提供了充分的人道主義和同情理由，移民官員可能會考慮給予豁免。
三、如何保持加拿大楓葉卡有效性
?。ㄒ唬M足居住要求
確保在每五年內(nèi)至少在加拿大居住730天。如果需要在境外工作，盡量安排在符合法律允許的情況下進行。
（二）提供充分證明
如果在境外工作，需要提供充分的證明文件，如雇傭合同、工資單、納稅記錄等，以證明境外工作符合法律要求。
?。ㄈ┘皶r更新楓葉卡
在楓葉卡到期前，及時提交續(xù)簽申請，并確保滿足居住要求或提供豁免理由。
加拿大移民后，永久居民可以在境外工作，但需要滿足特定條件，否則可能影響楓葉卡續(xù)簽。為了保持永久居民身份，需要確保滿足居住要求或提供充分的豁免理由。
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